Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonia

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Mesas Forestales

MESAS FORESTALES EN LA JURISDICCIÓN

En Colombia se han creado cuatro mesas forestales, tres de la cuales se encuentran en jurisdicción de CORPOAMAZONIA, correspondientes a las Mesas Forestales de los Departamentos de Amazonas, Caquetá y Putumayo, lo cual indica el interés y preocupación de los actores involucrados para abordar los asuntos del sector forestal.   La cuarta mesa forestal opera en el Departamento del Chocó.

En estos espacios de diálogo para contribuir a gestionar el desarrollo del sector forestal, bajo principios de  igualdad, respeto y confianza, participan diferentes actores, entre los que están las comunidades (campesinos, afrocolombinos e indígenas);  productores, transformadores y comerciantes de productos maderables y no maderables, transportadores (fluviales y terrestres), organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, reforestadores, y artesanos, entre otros, que en conjunto representan 45 gremios, instituciones y subsectores.

El Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible a través de la Dirección de Bosques, Biodiversidad y Servicios Ecosistémicos ha liderado el apoyo de creación y funcionamiento de las Mesas Forestales en el territorio nacional.

Propósito

La Mesa Forestal es un espacio de diálogo coordinación y concertación para abordar los temas relacionados con el sector forestal, posibilitando la inclusión de todos los actores que interactúan y contribuyen a su desarrollo. Se rige por una serie de principios que todos los participantes asumen para contribuir al logro de los objetivos a saber: integración, transparencia, confianza, no exclusión, proactividad, respeto a la diversidad, compromiso, solidaridad y responsabilidad.

Objetivos Específicos:

  • Formalizar un espacio de articulación, representación y participación de actores locales, regionales y nacionales vinculados a la cadena forestal.
  • Identificar y valorar la oferta y la demanda forestal y la provisión de servicios ecosistémicos, así como la ubicación y situación de tenencia de la tierra en zonas de alta oferta.
  • Fortalecer la gobernabilidad y gobernanza relacionadas con la actividad forestal y con el mantenimiento de la provisión de servicios ecosistémicos en el departamento.
  • Identificar y socializar información disponible, y generar investigación Regional para llenar vacíos de conocimiento científico y tecnológico que promueva el manejo y aprovechamiento forestal sostenible y el cultivo de plantaciones con fines comerciales.
  • Fortalecer la cultura forestal en cada departamento de subdirección de la Corporación.
  • Participar como representante del sector forestal del Departamento (Amazonas, Caquetá y Putumayo) en espacios de toma de decisiones regionales, nacionales e internacionales referentes al tema.
  • Impulsar el desarrollo de iniciativas, Programas y/o proyectos encaminados a detener el avance de la degradación y deforestación en los departamentos de jurisdicción.
  • Integrar el enfoque de género y de diversidad étnico-cultural en todas las acciones relacionadas con el posicionamiento del sector forestal en el cada departamento y con el funcionamiento de la Mesa.
  • Promover y Fomentar el establecimiento de Cultivos Forestales con fines comerciales.
  • Promover la capacitación e incentivar la innovación en las Industrias forestales.
  • Gestionar los recursos necesarios con entes gubernamentales y no gubernamentales Regionales, Nacionales e Internacionales para la Elaboración y Ejecución de proyectos encaminados al Desarrollo Forestal.

Funciones de los organismos:

De La mesa Forestal:

  • Aportar experiencias sociales, ambientales, económicas y científicas para apoyar el desarrollo sostenible del sector forestal.
  • Construir visión y agendas comunes entre la iniciativa pública y privada en materia forestal para promover e implementar acciones efectivas que contribuyan al desarrollo sostenible del sector.
  • Proponer medidas de comunicación, participación y educación ambiental que tengan como objetivo informar, orientar y sensibilizar a la sociedad de la provisión multifuncional de servicios ecosistémicos que proporcionan los bosques.
  • Formular recomendaciones a las Instituciones responsables de la regulación y cumplimiento de la normativa en materia forestal, valorando la efectividad de las normas, planes y programas.
  • Representar a nivel regional, nacional e internacional el sector forestal del departamento.
  • Gestionar la articulación de recursos para el cumplimiento de los objetivos y funciones de la Mesa.

de la asamblea general:

  • Elegir el Consejo Directivo
  • Elegir al presidente, vicepresidente y secretario técnico del Consejo.
  • Conocer y aprobar informes bimensuales  del Consejo Directivo.
  • Adoptar los Estatutos de la Mesa Forestal.
  • Las demás que le fijen los reglamentos.

del consejo directivo:

Es el órgano de administración y dirección.

de la mesa directiva:

Presidente. Presidir el Consejo Directivo y asistir a reuniones en representación de la Mesa Forestal.

Vicepresidente. Representar al presidente en su ausencia.

Secretaría técnica. Realizar el ejercicio de la secretaría, llevar las actas de las reuniones, convocar a las reuniones, atender requerimientos de los miembros de la mesa.

Principios:

  • Integración. Las acciones deben promover la integración y articulación de los eslabones de la cadena forestal con las Instituciones, organizaciones ambientales y en general con la sociedad civil.
  • Transparencia. Los procesos, las acciones y los resultados deben socializarse y concertarse entre los miembros de la mesa y difundirse ampliamente por diversos medios de comunicación.
  • Confianza. Los participantes se relacionan bajo la premisa de que todos los planteamientos e informaciones presentadas se basan en la honestidad e integridad.
  • No exclusión. Se promoverá la participación de todas las instituciones, organizaciones y gremios que interactúan directamente con el sector forestal.
  • Proactividad. La participación está orientada por los planteamientos y propuestas que permitan la identificación de soluciones efectivas y resultados concretos.
  • Respeto a la diversidad. Todas las posiciones y opiniones se valoran y consideran, prevaleciendo el respeto mutuo entre todos los participantes.
  • Compromiso. Los participantes se comprometen con el análisis crítico y responsable sobre los problemas planteados y con la construcción de soluciones efectivas y concretas que superen los desafíos presentados.
  • Solidaridad. Reconocer, respetar y considerar las diferentes realidades de los actores del sector forestal.

Reglamento:

  • La Asamblea general se reunirá  vez al año cada y de forma extraordinaria cada que lo requiera el Consejo Directivo o por iniciativa de la Mesa Directiva.
  • El Consejo Directivo de La Mesa Forestal, se reunirá cada tres meses y siempre que lo requiera el ejercicio de sus funciones, y  con carácter extraordinario cuantas veces sea necesario, previa convocatoria de su Presidente o a petición de la mitad de sus miembros, debiendo proponerse en ambos casos el orden del día.
  • La Mesa Directiva se reunirá cada dos meses y de forma extraordinaria cuando el ejercicio de sus funciones lo requiera.
  • Dado su carácter consultivo y participativo, la Mesa Forestal elaborará documentos que tendrán el carácter de propuesta y recomendación para los órganos administrativos relacionados con el sector forestal del departamento.
  • El Presidente podrá convocar cuando lo estime conveniente, como invitados a otras personas o entidades, con relación a algún punto del orden del día, las cuales asistirán a las reuniones con voz, pero sin voto.
  • De las reuniones que celebre la Mesa Forestal se levantará acta por el secretario que especificará necesariamente: los asistentes, el orden del día de la reunión, las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado, los puntos principales de las deliberaciones, así como el contenido de los acuerdos adoptados. Cuando los informes, estudios y trabajos elaborados, no sean asumidos con carácter unánime, se recogerán como anexos a los mismos las opiniones y posturas discordantes.

Mesa foresta del Amazonas

Creada el 05 de Abril de 2013 por iniciativa de los transformadores de madera y de productos no maderables. Está integrada de la siguiente manera: Presidente: Asociación de Empresarios de la Madera del Amazonas -ASOEMPREMAM (Oscar Eduardo Cely); Vicepresidente: CORPOAMAZONIA Territorial Amazonas (Liliana Beatriz Martínez); Delegatarios: Luis Fernando Cueva T,  Asociación de Productores de Maderas de Tarapacá -ASOPROMATA (Edwin Flórez Pérez) –; Secretaria Técnica: SENA Regional Amazonas (Luz Marina Cuevas).

Actas

Documentos relacionados:
•    Preliminar Plan de Desarrollo Forestal del Amazonas.

Eventos

•    CORPOAMAZONIA se reúne con el gremio forestal de Amazonas, diciembre 12 de 2013

 

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